La sucursal de Musimundo en Montecarlo cerró sus puertas y dejó a cinco trabajadores sin empleo, quienes aguardan recibir la notificación formal de despido y el pago de las indemnizaciones correspondientes. Este lunes, en una jornada marcada por la lluvia, los empleados se presentaron nuevamente frente al local ubicado en la ciudad para esperar respuestas y dejar constancia de su situación laboral.
En diálogo con Radio El Pueblo, Susana Benítez, empleada de comercio de 55 años que trabajó durante varios años en Musimundo de Montecarlo, contó cómo fueron atravesando los últimos meses dentro de la empresa. “Nos veníamos venir esto”, expresó, al recordar que desde hace aproximadamente un año comenzaron a cobrar sus salarios de manera irregular, en cuotas y en algunos casos divididos en dos o tres pagos.
La trabajadora explicó que durante los últimos cuatro meses la sucursal dejó de recibir mercadería, una situación que generó preocupación entre los empleados. Además, señaló que desde el 8 de julio la empresa ingresó en concurso de acreedores, un proceso que aumentó la incertidumbre sobre la continuidad laboral y el futuro de quienes dependían de esos puestos de trabajo.
“El sábado por la noche nos despidieron verbalmente, nos presentamos igualmente a nuestros puestos de trabajo aunque la puerta esté cerrada. Esperamos el telegrama de despido para recibir una indemnización”, manifestó Benítez. Son cinco empleados despedidos y cinco familias afectadas, entre ellos trabajadores próximos a jubilarse y también jóvenes que ahora deberán buscar nuevas alternativas. “Tendría que ver un emprendimiento, faltaban pocos años para jubilarme”, expresó la empleada.
La situación en Montecarlo se suma al cierre de otras sucursales de Musimundo en la provincia. En Posadas, la cadena cerró sus locales ubicados sobre avenida Uruguay y calle Bolívar, dejando a 23 trabajadores a la espera de una resolución laboral. En total, el cierre de establecimientos de la firma alcanzaría a unos 53 empleados en Misiones, quienes reclaman el cumplimiento de sus derechos y una respuesta sobre las indemnizaciones correspondientes.
